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交大城市学院本科生教学二级管理实施细则(试行)

发布时间:2016-10-11 15:51:19 来源:
西安交通大学城市学院本科生教学二级管理实施细则
(试 行)
       为强化二级教学管理,促进教学工作的科学化、规范化、制度化建设,具体落实《西安交通大学城市学院本科生二级教学管理实施方案》所规定的工作职责,使得工作人员明确各自的工作内容,主动地、创造性的开展工作,特制定此实施细则。
一、专业规划与专业建设
(一)教学服务中心工作
1.根据学院发展规划,制定学院专业建设规划;
2.根据上级要求对各系申报专业材料进行初审,组织目录外专业论证,并按时上报;
3.提出学院专业建设的总体思路,负责对各专业检查与评估;
4.负责院级名牌专业、特色专业的立项、审查与评估,省级名牌专业、特色专业的申报;
5.根据市场变化,审批各系报送的撤销专业。
(二)系的工作
1.根据学院专业建设规划,负责新申报专业的调研、论证工作,新专业教学计划、师资、实验条件、图书资料的准备工作;
2.进行本系专业建设规划,实施专业建设;
3.准备省级名牌专业、特色专业的申报材料;
4.提出应撤销专业,报学院审批。
二、人才培养方案及教学大纲
(一)教学服务中心工作
1.根据学院办学思路,提出制定(修订)培养方按的指导性意见,设计专业人才培养计划的总体框架,编制、规范所开全部课程及实验环节的课程编码;
2.审核各系指定的教学计划、教学大纲,报主管院长审批;
3.汇编全院各专业教学计划、课程教学大纲及实验教学大纲。
(二)系的工作
1.根据学院有关规定,制定(修订)本系各专业培养方案,制定教学计划,报学院审批;
2.负责各专业教学计划的执行,若有变更办理变更手续报教学服务中心;
3.组织编写本系所开课程的教学大纲(包括执行大纲与简易大纲)。
三、教学安排与组织实施
(一)教学服务中心工作
1.学期开课计划
(1)根据各主要教学计划,下达包含必修课、选修课的教学任务书;
(2)负责院级选修课安排,协调任课教师、跨专业课程任课教师,安排教室;
(3)汇总、统计、编印全院开课计划。
2.课表编制及教室安排
(1)根据教学任务书,编制学期课表,按时下发;
(2)负责全院教室安排与调度;
(3)审批教师调、停、补课。2节-4节由系(教学部)主任签署意见,报教学服务中心批准;超过4节时由主管院长批准。
3.选修课安排
(1)负责院级选修课开设及学生选课、登录、审核及汇总,并及时向学生公布;
(2)审查各系开设的选修课。
(二)系、教学部的工作
1.学期开课计划
(1)组织落实教学服务中心下达的教学任务,遴选任课教师,于上学期期末汇总后报教学服务中心;
(2)审核对任课教师尤其是新开课与开新课教师资格,院级选修课任课教师须报教学服务中心审批。
2.安排课表及调、停课
(1)编制本系(教学部)所开实验课的课表;
(2)因各种原因需调、停课课时,2节以下由系、教学部主任批准,报教学服务中心备案;
(3)安排教师补课,并通知学生。
3.选修课
(1)上报院级选修课名单;
(2)安排本系(教学部)限选课,并负责安排任课教师,组织学生;
(3)汇总本系学生申请免修,将学生申请表汇总报教学服务中心审核。
四、考试组织
(一)教学服务中心的工作
1.各类考试组织
(1)组织基础课、院级选修课及其他公共课程考试,落实监考教师、教室,指定院级巡考安排表,负责全院考试的检查、监督预评估;
(2)协调各系的考试工作;
(3)负责院级课程补考,协调毕业生清欠考试;
(4)在各系配合下,组织大学英语四、六级考试,并负责成绩登记与证书发放;
(5)协调各种证书考试(计算机等级考试,专业证书考试等);
(6)巡考。检查各类考试时教师、监考老师到位情况,监督考场纪律,对违纪者进行记录、通报,并提出处理意见;
(7)清理补考科目及学生资格审查,组织考试;
(8)组织2004-2007级学位课程考试。
2.命题、阅卷及试卷管理
(1)指导各系(室)建立教考分离制度;
(2)收集考试试题、标准答案及评分标准,负责印刷试卷,做好试题、试卷的保密工作;
(3)收集考试试卷,督促装订成册,连同书面成绩单一并保管,适当时间移交档案室;
(4)收集学生实验、实习、实训成绩并保管。
(二)系、教学部的工作
1.考试组织
(1)组织本系(教学部)所开课程的考试,安排监考教师,在教学服务中心配合下安排考场;
(2)负责实验课、各种实践环节的考核;
(3)配合教学服务中心实施院级课、公共课程、学位课程及大学英语四、六级考试,安排监考教师及巡考人员;
(4)考场监督与检查,发现违纪现象绝不姑息,及时报送信息。
2.命题、阅卷及试卷管理
(1)逐步建设本系所开课程试题库;
(2)组织本系(教学部)所开课程的命题、制作标准答案及评分标准;
(3)负责开考前试卷的保密、保管、分发,保证不泄题、不遗失试卷;
(4)组织阅卷。落实教考分离,提倡流水作业批改试卷;
(5)督促任课教师装订试卷、及时上交。
五、成绩管理与学籍管理
(一)教学服务中心的工作
1.成绩管理
(1)负责全院各类课程学生成绩的审核、汇总与归档;
(2)整理留级生、延长学制学生与提前修读学生成绩;
(3)负责学生成绩的审核,出具成绩证明及盖章;
(4)审查出国学生资格,出具成绩单;
(5)按学期统计不及格课程及学生名单,整理应留级学生、应退学学生资料,报送学院。
2.学籍管理
(1)在校各年级学生(分流、新生编班、留级、升级等)名单编制与调整;
(2)在校生、毕业生学生信息上报、核对,电子注册;
(3)毕业学生资格审查及毕业证、学位证管理与发放;
(4)2008级以后学生学位申报材料审核上报,发布学位评定委员会公报;
(5)留级生不及格课程、编班、证书管理;
(6)出国学生信息记录与联系;
(7)结业生补发证书管理;
(8)学生在校证明等各事项;
(9)休学学生成绩、学籍管理;分流生不修课程安排。
(二)系、教学部的工作
1.成绩管理
(1)负责本系(教学部)所开课程成绩输入、核对,联系学生家长通报;
(2)负责本系(教学部)不及格课程及学生资料统计;
(3)清理各类学生成绩,形成规范的、准确的成绩信息;
(4)留级生、升级生、休学学生成绩管理。
2.学籍管理
(1)配合学院完成新生报到工作,每学期学生报到、注册;
(2)督促学生交清学费等费用;
(3)负责本系学生考勤与管理;
(4)负责毕业生成绩、毕业资格初审、学位获取资格初审,报教学服务中心审核;
(5)提供获取学位学生名单及相关资料;
(6)留级生、休学生、出国生名单报批,日常管理。
六、教学质量监督
(一)教学服务中心的工作
1.制定学院教学管理制度、规范以及工作流程;
2.检查各系、教学部开学准备情况;
3.组织全院期中教学检查,安排专家随堂听课,进行课堂教学质量监控;
4.检查各系、教学部每学期教学任务完成情况;
5.负责制定系一级教学质量评估体系并实施;
6.负责制定系(教学部)级教学质量指标体系,并平行评估;
7.制定教学事故进行认定及处理办法,且监督执行。
(二)系、教学部的工作
1.负责本系(教学部)任课教师教学准备,教学进度,检查课堂授课情况及实践环节执行情况;
2.完成期中教学检查任务,按时提交检查总结;
3.根据学院教学质量评估体系,建立系级教学质量监控体系,做好自评工作;
4.建立青年教师听课制度,侧重于授课艺术与教书育人学习;
5.建立青年教师试讲与指导制度,加快青年教师培养。
七、课程建设
(一)教学服务中心的工作
1.制定全院课程建设规划;
2.制定全院课程建设项目评价指标体系;
3.负责院级课程建设项目立项、评估及验收。省级精品课程建设申报;
4.规划院级、省级教学实验中心。
(二)系、教学部的工作
1.制定本系(教学部)课程建设规划,开展课程建设研究;
2.负责院级课程建设项目申报、初审及推荐工作;
3.负责省级精品课程建设;
4.建设院级、省级教学实验中心。
八、实践教学
(一)教学中心的工作
1.负责制定全院实验室、实习实训基地建设规划;
2.负责制定实习、实训、课程设计、毕业设计规范;
3.汇总并编印实践教学大纲;
4.组织各种校内业务竞赛,包括数学竞赛、建模竞赛、英语演讲比赛等,组织校外各种技能大赛,并进行表彰;
5.协助各系完成各类证书培训;
6.汇编社会调查、社会实践报告文集,评选优秀报告,表彰优秀个人。评选优秀实习队、优秀毕业设计(论文);
7.表彰优秀实验人员及教师。
(二)系、教学部的工作
1.做好实验室建设规划,安排课程实验,保证设备利用率;
2.积极开辟校外实训基地建设,每年新增1-2各基地;
3.安排本系毕业设计(论文),每届必须有一定数量学生下厂进行毕业设计;
4.安排课程实验、生产实习,落实实习单位与指导(带队)教师,力争取得实效;
5.负责本系(教学部)实验室规划,新实验室建设和旧实验室改造;
6.组织编写实验指导书和实践教学大纲;
7.结合实际组织系级各种竞赛,完成上级竞赛培训与参赛;
8.负责安排学生社会调查、社会实践等环节,并进行考核;
9.负责本系(教学部)实践教学环节经费预算与使用。
九、教学改革
(一)教学服务中心的工作
1.组织学院教学改革立项、评审和奖励,组织青年教师授课竞赛等;
2.组织落实省教育厅及教育部下达的各项任务,包括教改项目申报,教学成果奖申报,教学名师申报,名牌专业申报,教学示范中心申报和优秀教学团队申报等;
3.组织全院教学改革活动,提出教学改革规划,立项项目;
4.组织院级科研项目申报、评审及奖励;
5.组织全院教学经验交流。
(二)系、教学部的工作
1.开展课程体系、教学内容优化,教学法研究与改革,设计新的课程实验;
2.组织教师积极承担并完成学院教学改革项目;
3.积极争取省上、教育部教改项目,各类科研项目;
4.建立听课制度,开展教师互评、学生评教活动。
十、教材建设
(一)教学服务中心的工作
1.规划全院教材建设任务。制定教材建设规范;
2.提出每年教材建设立项计划;
3.向省上评选、推荐优秀教材;
4.组织教材出版。
(二)系、教学部的工作
1.制定本系(教学部)教材建设规划;
2.组织教师编写讲义(含实验指导书);
3.积极申报院级教材立项,申报省级、国家级教材编写;
4.提交每学期选用合适的教材目录。
十一、队伍建设与考核
(一)教学服务中心的工作
1.提出教学人员队伍建设规划;
2.配合行政服务中心制定教学工作量计算办法;
3.统计专职教师超学时工作量与兼职教师教学工作量,造酬金发放表。统计实验技术人员工作量,制作超课时酬金发放表;
4.制定班主任工作条例及考核、奖励办法,实行班主任管理;
5.监督各系(室)青年教师培养;
   6.进行教务人员、教学秘书的培训。
(二)系、教学部工作
1.组建并落实教师、技术人员队伍,形成结构合理的专职教师梯队。物色、招聘校外有经验的教师充实专职教师队伍,聘请院外教师组成相对固定的专任教师队伍。建设专任教师信息库;
2.选派班主任并进行管理;
3.完成青年教师培养。制定培养计划,组织青年教师试讲及考核;
4.按月计算教师、实验人员超课时,兼课教师工作量,及时报教学服务中心;
5.完成本系学生思想教育及日常管理。
十二、其他教学类问题
(一)教学服务中心的任务
1.根据院长指示,负责各类教学文件的制定、报批与解释工作;
2.整理各类教学文件,装订成册;
3.整理各种校内文件及规定;
4.整理各种上级文件及规定;
5.培养方案、继续任务是、教学进度表、课程教学大纲等汇编;
6.试卷整理与保管;
7.编制校历,发放任课教师聘书;
8.维护教务管理系统正常运行,维护多媒体设备正常工作。
(二)系、教学部任务
1.执行学院《关于文件归档的若干意见》,认真整理、保管相关文件;
2.留存各门课程成绩书面清单;
3.开展本系学生第二课堂教学的计划、报批及考核;
4.制定多媒体使用实施细则,指导本系教师合理使用多媒体授课;
5.认真执行实验人员坐班规定和教师定期坐班制度,营造和谐的教学氛围;
6.及时发现与上报教学事故,按规定程序进行处理;
7.组织学生分流;
8.搞好教改班试点工作;
9.秘书配合辅导员一起,颁发毕业班学生毕业证、学位证;
10.处理学生查试卷要求。学生认为成绩有误,提出书面申请,教学服务中心交由任课教师查阅,学生、任课教师不得私自查阅试卷。
 
 
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